求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
残業なし
交通費支給
リモート・在宅OK
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
シフト自由・選べる
業務内容
資格を取得したばかりの職員も
活躍しています!
活躍しています!
風通しの良い明るい職場です♪
施設内に暮らす入居者様を
担当するので丁寧な支援が可能です
担当するので丁寧な支援が可能です
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まずは職場見学もOK!
退職のため採用枠:1名
中高年の方も活躍中!
---------------------------
出勤規定なし!基本的に在宅ワークでOK!
自己調整の在宅ワークは基本ですので、小さなお子さんがいらっしゃる方も活躍中!
**************
【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の住宅内に暮らす入居者様へのケアマネジメント業務を担当頂きます。住宅内に暮らす入居者様を担当するので、スタッフからの情報を確認しながらケアプランを作成できます。出勤規定はありませんので基本的には在宅でOKです!(PC、業務携帯電話などは支給致します。給付管理等の処理時に事務所に来ていただくような勤務形態です)
現在、2施設で概ね25名ほどを現任者から引継ぎご担当いただきます。現任者からしっかりと引き継ぎます。ケアマネジメント業務にしっかり専念できる環境です!
◆具体的には…
・ケアプランの作成や見直し
・外部事業所との調整
・外部事業所への情報共有など
(すべて在宅ワークでOK!)
◆未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
当社では、ケアマネージャーの資格を取得したばかりの未経験者も活躍しています。施設内の入居者様を担当しますので、入居者様の様子を都度チェックでき、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください♪
◆変化が見えるやりがい
当グループで運営している住宅にお住まいの方への支援ですので、担当する入居者様と気軽に会える環境。入居者様の良い変化が見えたときは、大きなやりがいを感じる仕事です。考えたケアプランの成果で、車椅子の方は歩けるようになったり、表情が明るくなったり…。入居者様が笑顔で喜んでくれる姿を直接見れるのは、ケアマネージャーにとってうれしいの環境です!
◆1日のスケジュール例
08:30…業務開始(決まりはありません)
08:30…メールチェック・返信
~・~・~(外出)~・~・~
09:00…入居者様へのモニタリングのため住宅へ訪問(4~5名ほど)
10:30…区役所へ申請書類の提出手続き
12:00…お昼休憩でお好きな場所でランチタイム♪
13:00…担当者会議(1件1時間ほど)
~・~・~(帰宅)~・~・~
15:00…ケアプラン作成
16:00…デイサービスなどの事業所との電話連絡
17:30…勤務終了(お疲れ様でした♪)
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◆働きやすい環境
担当する入居者様とはいつでも顔を合わせることができます。実際に生活の様子を直にいつでも確認できるので、入居者様の変化にも気づきやすく、お一人おひとりに合った最適なケアプランが作成できる環境です。ケアマネージャーとしての経験も着実に身につくでしょう!
◆手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績を「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。
◆定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者向けサービス付き住宅「ウェルライフシリーズ」の本部として、宮城県・北海道に10施設を展開しています。
2011年、日本で高齢者向けサービス付き住宅のサービスが始まる7年も前の2004年より、高齢者向けサービス付き住宅と同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。
高齢者向けサービス付き住宅のパイオニア的存在です。
◆目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◆募集の背景
当社は創業以来、毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。
【職員インタビュー】
自分で良いと思った支援計画やフォローができる環境を求め、当社への入社を決意しました。当社は職員それぞれの個性を認める風土があると思います。だからこそ、自分の理想とするケアマネジャー像を目指せる環境です。施設内の入居者様を担当するので、わからないことも周囲にすぐ聞けます。ケアマネジャーを取得したばかりの方やブランクのある方でも活躍できる環境です!
(2016年入社/あおいケア仙台南 ケアマネージャー)
まずは職場見学もOK!
退職のため採用枠:1名
中高年の方も活躍中!
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出勤規定なし!基本的に在宅ワークでOK!
自己調整の在宅ワークは基本ですので、小さなお子さんがいらっしゃる方も活躍中!
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【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の住宅内に暮らす入居者様へのケアマネジメント業務を担当頂きます。住宅内に暮らす入居者様を担当するので、スタッフからの情報を確認しながらケアプランを作成できます。出勤規定はありませんので基本的には在宅でOKです!(PC、業務携帯電話などは支給致します。給付管理等の処理時に事務所に来ていただくような勤務形態です)
現在、2施設で概ね25名ほどを現任者から引継ぎご担当いただきます。現任者からしっかりと引き継ぎます。ケアマネジメント業務にしっかり専念できる環境です!
◆具体的には…
・ケアプランの作成や見直し
・外部事業所との調整
・外部事業所への情報共有など
(すべて在宅ワークでOK!)
◆未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
当社では、ケアマネージャーの資格を取得したばかりの未経験者も活躍しています。施設内の入居者様を担当しますので、入居者様の様子を都度チェックでき、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください♪
◆変化が見えるやりがい
当グループで運営している住宅にお住まいの方への支援ですので、担当する入居者様と気軽に会える環境。入居者様の良い変化が見えたときは、大きなやりがいを感じる仕事です。考えたケアプランの成果で、車椅子の方は歩けるようになったり、表情が明るくなったり…。入居者様が笑顔で喜んでくれる姿を直接見れるのは、ケアマネージャーにとってうれしいの環境です!
◆1日のスケジュール例
08:30…業務開始(決まりはありません)
08:30…メールチェック・返信
~・~・~(外出)~・~・~
09:00…入居者様へのモニタリングのため住宅へ訪問(4~5名ほど)
10:30…区役所へ申請書類の提出手続き
12:00…お昼休憩でお好きな場所でランチタイム♪
13:00…担当者会議(1件1時間ほど)
~・~・~(帰宅)~・~・~
15:00…ケアプラン作成
16:00…デイサービスなどの事業所との電話連絡
17:30…勤務終了(お疲れ様でした♪)
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◆働きやすい環境
担当する入居者様とはいつでも顔を合わせることができます。実際に生活の様子を直にいつでも確認できるので、入居者様の変化にも気づきやすく、お一人おひとりに合った最適なケアプランが作成できる環境です。ケアマネージャーとしての経験も着実に身につくでしょう!
◆手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績を「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。
◆定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者向けサービス付き住宅「ウェルライフシリーズ」の本部として、宮城県・北海道に10施設を展開しています。
2011年、日本で高齢者向けサービス付き住宅のサービスが始まる7年も前の2004年より、高齢者向けサービス付き住宅と同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。
高齢者向けサービス付き住宅のパイオニア的存在です。
◆目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◆募集の背景
当社は創業以来、毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。
【職員インタビュー】
自分で良いと思った支援計画やフォローができる環境を求め、当社への入社を決意しました。当社は職員それぞれの個性を認める風土があると思います。だからこそ、自分の理想とするケアマネジャー像を目指せる環境です。施設内の入居者様を担当するので、わからないことも周囲にすぐ聞けます。ケアマネジャーを取得したばかりの方やブランクのある方でも活躍できる環境です!
(2016年入社/あおいケア仙台南 ケアマネージャー)
応募資格
★☆ミドル活躍中★☆彡
年齢&学歴&経験不問です!
年齢&学歴&経験不問です!
明るい丁寧な対応が得意な方を
求めています♪
求めています♪
まずは見学だけでもOK!
お気軽にお問い合わせください♪
お気軽にお問い合わせください♪
◎介護支援専門員をお持ちの方
◎学歴不問
◎年齢不問:中高年の方も応募OK(定年60歳/再雇用制度あり)
◎未経験OK
◎ブランクある方もOK
◎学歴不問
◎年齢不問:中高年の方も応募OK(定年60歳/再雇用制度あり)
◎未経験OK
◎ブランクある方もOK
求める人物像
私たちの仲間になりませんか?
ぜひ一緒に働きましょう!
ぜひ一緒に働きましょう!
施設内には経験豊富な職員に
いつでも質問できる環境です!
いつでも質問できる環境です!
外部の事業所との連携や
連絡調整も大切な仕事です。
連絡調整も大切な仕事です。
≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です!≫
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアを積みたい方
□アットホームな環境で働きたい方
★☆職場見学受付中!★☆
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアを積みたい方
□アットホームな環境で働きたい方
★☆職場見学受付中!★☆
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
募集要項
職種 | 高齢者住宅のケアマネージャー (在宅ワーク) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
試用期間 | 研修期間3カ月(条件変更なし) |
就業時間 | 基本8:30~17:30 ~32時間/週 ※在宅ワークによる |
休憩時間 | 60分(フレックス) |
時間外 | 基本的になし |
賃金 | 月給制16万円 ※資格手当含む、その他の手当は別途支給します ◎昇給・賞与あり ◎プラン21件以上から2,000円/件別途支給 ◎自家用車使用可能な場合は車輛借上手当1万円/月支給 ◎交通燃料費別途支給 想定給与の一例(44歳入社2年目)月収182,000円/年収2,484,000円 基本給162,000円 車輛借上げ手当10,000円 件数インセンティブ10,000円(受持ち25件) 賞与300,000円(年2回支給合計) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 賞与あり |
待遇 | ■社保完備 ■マイカー通勤可 ■交通費規定内支給(私有車持込の場合1万円/月支給、ガソリン代別途実額支給) ※弊社では、新型コロナウイルス等の感染予防および拡散防止対策を強化・衛生管理を徹底しております。 ・面接時は、アクリル板を設置 ・面接時の検温と消毒徹底、マスク着用しております ・各拠点に体温計、消毒液をご用意 ・スタッフへのマスク、消毒液、フェイスシールド等を準備 安心して、ご応募ください! |
休日 | ◎出勤規定なし(在宅ワークでOK!) ※給付管理等の作業は所属事務所にて行っていただきます ※PC,業務携帯電話は貸与します |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日158日 |
育児休業取得実績 | あり(今年度1名取得中) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します! |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
就業場所 | 北海道札幌市清田区北野七条2丁目12-14ウェルライフガーデン北野1F【あおいケア北野】 |
沿線・最寄駅 | 札幌市営地下鉄「南郷18丁目」駅より徒歩14分 ★マイカー通勤OK |
勤務先会社名 | あおいケア北野 |
転勤 | なし |
従業員数 | 160名 |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費規定内支給(私有車持込の場合1万円/月支給、燃料費別途支給) |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 0120-17-4166 |
選考方法 | お電話でのご応募もお待ちしております。お気軽にご応募ください。 |
選考結果通知 | 3日~1週間 |
応募書類等 | 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 株式会社ウェルライフKAWADA |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 堀 新太郎 |
所在地 | 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 |
事業内容 | 【所在地】 ・本社(本店) 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 ウェルライフガーデン宮城野 ・事業本部 宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目6番10号 ・札幌事業部 北海道札幌市清田区北野7条2丁目12-14 ウェルライフガーデン北野 【事業内容】 高齢者住宅の企画・運営・コンサルティング 居宅介護支援・訪問介護、第1号訪問事業 高齢者向け生活支援サービス運営・提供 高齢者向け食事提供サービス運営・提供 高齢者向け食材製造工場運営・配送 医療機関入院患者の日用品提供 高齢者向けの安否確認事業(まもらいふ) 【電話番号】 022-788-2352(代表) 011-888-5663(札幌事業部) 【事業所】 ・介護事業部 あおいケア(本店)・あおいケア仙台南 あおいケア岩切・あおいケア南光台 あおいケア東仙台・あおいケア富沢西 あおいケア多賀城 あおいケア北野・あおいケア新さっぽろ ・食事事業部 あおいキッチン宮城野・あおいキッチン東仙台 あおいキッチン富沢西・あおいキッチン仙台南 あおいキッチン岩切・あおいキッチン南光台 あおいキッチン多賀城・あおいキッチン北野 げんきっちん杜の都工場(業務委託) ・病院事業部 内科佐藤病院(入院日用品補充の運用) 【運営関連企業】 株式会社ウェルライフサポート(不動産管理) 有限会社I・N・G(介護パートナー) 株式会社アンダンテ(介護パートナー) Co株式会社(食材製造パートナー) 株式会社まめごはん(厨房パートナー) 日本リブケア株式会社(病院事業パートナー) 【ウェルライフシリーズ業務提携地域】 神奈川・山梨・岐阜・千葉・岩手 |
設立年月 | 平成16年7月1日 |
電話番号 | 022-788-2352 |