求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
入居者様の笑顔が何よりも
嬉しい仕事です!
嬉しい仕事です!
幅広い年齢層が活躍しています。
ご応募お待ちしています!
ご応募お待ちしています!
勤務はシフト制☆
入居者様のケア&管理のお仕事です♪
入居者様のケア&管理のお仕事です♪
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【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の施設内に暮らす入居者様への訪問介護サービスの業務です。個人宅への訪問介護ではなく、当住宅内でのお仕事です。
正社員の介護職員は、(介護職員)→(チームリーダー)→(主任職)→(所長職)とステップアップしていただき、いずれは管理職として事業所全体のマネジメント業務もお任せします。
◎具体的には…
・訪問介護に関する事務作業
・スタッフの管理やシフト作成
・入浴介助や排せつ介助などの身体介護
・部屋の清掃、買い物の代行などの生活介助
などを担当いただきます。
◎1日のスケジュール例
09:00…出勤
09:00…申送りや入居者様の状況確認
09:30…施設内の消毒、玄関先の加湿器セット
10:00…入居者様のコール対応、排せつ介助など
12:00…食事の配膳、見守り
13:00…お昼休憩で一休み
14:00…来訪対応、事務処理など
15:30…入居者様のコール対応、お部屋の清掃など
17:00…歯磨き、着替えなど就寝介助
18:30…退勤(お疲れ様でした♪)
※あくまで一例です!入居者様のその日の予定に合わせた支援を行います。
◎未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
まったくの未経験から入社した職員や、デイサービスやグループホームでの経験がある職員など、さまざまな前職経験を持つスタッフが活躍しています。施設内の入居者様への介護サービスなので、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください!
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◎具体的には…
〔1〕手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績に合わせて「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。
〔2〕定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
〔3〕キャリアアップできる環境
外部のe-ラーニングを導入し、手軽に動画視聴で研修が行えるなど、学べる環境を整えています。外部のボランティア団体と共に畑作業を行ったり、共同でイベントを行ったりと、施設外での経験も積むことができる環境です。
【職員インタビュー】
上司や先輩にもなんでも相談できる、とにかくアットホームな会社!普段から職員同士がコミュニケーションをしっかり取っているからこそ、入居者様の情報共有や仕事の連携も取りやすいので、良いサービスが提供できる職場です。職場見学も歓迎しているので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
(2010年入社/あおいケア南光台 介護職員)
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者住宅「ウェルライフガーデン」の本部として、全国19施設を展開しています。2011年に「サービス付き高齢者向け賃貸住宅」が始まる7年も前の2004年より、同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。業界のパイオニア的存在です。
◎目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◎募集の背景
当社は創業以来、毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。今回の募集も事業好調、人員強化のための増員募集です!
【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の施設内に暮らす入居者様への訪問介護サービスの業務です。個人宅への訪問介護ではなく、当住宅内でのお仕事です。
正社員の介護職員は、(介護職員)→(チームリーダー)→(主任職)→(所長職)とステップアップしていただき、いずれは管理職として事業所全体のマネジメント業務もお任せします。
◎具体的には…
・訪問介護に関する事務作業
・スタッフの管理やシフト作成
・入浴介助や排せつ介助などの身体介護
・部屋の清掃、買い物の代行などの生活介助
などを担当いただきます。
◎1日のスケジュール例
09:00…出勤
09:00…申送りや入居者様の状況確認
09:30…施設内の消毒、玄関先の加湿器セット
10:00…入居者様のコール対応、排せつ介助など
12:00…食事の配膳、見守り
13:00…お昼休憩で一休み
14:00…来訪対応、事務処理など
15:30…入居者様のコール対応、お部屋の清掃など
17:00…歯磨き、着替えなど就寝介助
18:30…退勤(お疲れ様でした♪)
※あくまで一例です!入居者様のその日の予定に合わせた支援を行います。
◎未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
まったくの未経験から入社した職員や、デイサービスやグループホームでの経験がある職員など、さまざまな前職経験を持つスタッフが活躍しています。施設内の入居者様への介護サービスなので、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください!
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◎具体的には…
〔1〕手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績に合わせて「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。
〔2〕定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
〔3〕キャリアアップできる環境
外部のe-ラーニングを導入し、手軽に動画視聴で研修が行えるなど、学べる環境を整えています。外部のボランティア団体と共に畑作業を行ったり、共同でイベントを行ったりと、施設外での経験も積むことができる環境です。
【職員インタビュー】
上司や先輩にもなんでも相談できる、とにかくアットホームな会社!普段から職員同士がコミュニケーションをしっかり取っているからこそ、入居者様の情報共有や仕事の連携も取りやすいので、良いサービスが提供できる職場です。職場見学も歓迎しているので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
(2010年入社/あおいケア南光台 介護職員)
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者住宅「ウェルライフガーデン」の本部として、全国19施設を展開しています。2011年に「サービス付き高齢者向け賃貸住宅」が始まる7年も前の2004年より、同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。業界のパイオニア的存在です。
◎目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◎募集の背景
当社は創業以来、毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。今回の募集も事業好調、人員強化のための増員募集です!
応募資格
先輩職員が丁寧に指導します☆
未経験の方もキャリアアップできます!
未経験の方もキャリアアップできます!
風通しの良い明るい職場です☆
ぜひ一緒に働きましょう!
ぜひ一緒に働きましょう!
快適な高齢者住宅での生活のお手伝い♪
総ヒノキ風呂は皆さんに人気です☆
総ヒノキ風呂は皆さんに人気です☆
◎学歴不問
◎年齢不問(定年60歳/再雇用制度あり)
◎未経験&新卒・第二新卒OK
◎初任者研修(旧ヘルパー2級)や介護福祉士をお持ちの方
★土日祝や夜間勤務ができる方
>>無資格者応相談!<<
無資格の方は初任者研修の資格取得の費用などを支援しています。お気軽にお問合せ下さい!
◎年齢不問(定年60歳/再雇用制度あり)
◎未経験&新卒・第二新卒OK
◎初任者研修(旧ヘルパー2級)や介護福祉士をお持ちの方
★土日祝や夜間勤務ができる方
>>無資格者応相談!<<
無資格の方は初任者研修の資格取得の費用などを支援しています。お気軽にお問合せ下さい!
求める人物像
地域との交流も盛んな当社。
楽しいイベントも盛りだくさんです。
楽しいイベントも盛りだくさんです。
入居者様一人ひとりとしっかり
関わることのできる環境です!
関わることのできる環境です!
私たちと一緒に楽しく
働きましょう♪
働きましょう♪
≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です!≫
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアを積みたい方
□アットホームな環境で働きたい方
>>職場見学受付中!<<
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアを積みたい方
□アットホームな環境で働きたい方
>>職場見学受付中!<<
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
募集要項
職種 | 高齢者住宅の正社員介護スタッフ【管理職候補生】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 同行研修1ヶ月【条件変更なし】 |
就業時間 | シフト制による |
休憩時間 | 60分(宿勤務シフトは150分) |
時間外 | 月平均10時間程度(残業代支給) |
賃金 | 月給18.5万円~28.7万円 ◎昇給・賞与あり ◎交通費規定内支給 ◎住宅手当(扶養家族のいる世帯主2万円/月、単身1万円) ◎家族手当(配偶者5000円/月、子3000円×人/月) 《給与の一例》 32歳(初任者研修)介護経験3年、単身者、入社1年目 基本給185,000円 住宅手当10,000円 賞与280,000円(年間合計) 想定年収2,620,000円 38歳(初任者研修)介護経験6年、家族有、入社3年目 基本給191,600円 住宅手当20,000円 家族手当(妻+子2名)11,000円 賞与620,700円(年間合計) 想定年収3,291,900円 54歳(介護福祉士)介護経験13年、入社9年目 基本給206,100円 役職手当(ケア主任職)20,000円 住宅手当10,000円 車輛手当10,000円 賞与+事業所報奨金1,372,000円(年間合計) 想定年収4,325,200円 41歳(管理職)入社16年目 基本給217,000円 役職手当(総合職)50,000円 住宅手当10,000円 車輛手当10,000円 賞与+事業所報奨金1,560,500円 想定年収5,004,500円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 賞与あり |
待遇 | ■社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■年齢不問(定年65歳/再雇用制度あり) ■交通費規定内支給 |
休日 | ◎シフト制(週休2日制) 年間休日107日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日107日 |
育児休業取得実績 | あり(今年度1名取得中) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修(2級ヘルパー) ◎学歴不問 ◎定年制度あり65歳 ◎経験の浅い方、ブランクOK ◎新卒、第二新卒OK ★土日祝や宿勤務ができる方 |
就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20-3ウェルライフガーデン宮城野【あおいケア】 |
沿線・最寄駅 | 仙台市営地下鉄東西線卸町駅徒歩15分 ★マイカー通勤OK |
勤務先会社名 | ウェルライフガーデン/ウェルライフヴィラ |
転勤 | 研修後近隣施設へ配属決定となります(就業場所相談可です) |
従業員数 | 170名 |
定年齢 | 65歳(再雇用あり) |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費規定内支給 |
採用人数 | 2名 |
応募受付電話番号 | 0227882352 |
選考方法 | まずはお気軽に職場見学にお越しください! |
選考結果通知 | 3日~1週間 |
応募書類等 | 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 株式会社ウェルライフKAWADA |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 堀 新太郎 |
所在地 | 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 |
事業内容 | 【所在地】 ・本社(本店) 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 ウェルライフガーデン宮城野 ・事業本部 宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目6番10号 ・札幌事業部 北海道札幌市清田区北野7条2丁目12-14 ウェルライフガーデン北野 【事業内容】 高齢者住宅の企画・運営・コンサルティング 居宅介護支援・訪問介護、第1号訪問事業 高齢者向け生活支援サービス運営・提供 高齢者向け食事提供サービス運営・提供 高齢者向け食材製造工場運営・配送 医療機関入院患者の日用品提供 高齢者向けの安否確認事業(まもらいふ) 【電話番号】 022-788-2352(代表) 011-888-5663(札幌事業部) 【事業所】 ・介護事業部 あおいケア(本店)・あおいケア仙台南 あおいケア岩切・あおいケア南光台 あおいケア東仙台・あおいケア富沢西 あおいケア多賀城 あおいケア北野・あおいケア新さっぽろ ・食事事業部 あおいキッチン宮城野・あおいキッチン東仙台 あおいキッチン富沢西・あおいキッチン仙台南 あおいキッチン岩切・あおいキッチン南光台 あおいキッチン多賀城・あおいキッチン北野 げんきっちん杜の都工場(業務委託) ・病院事業部 内科佐藤病院(入院日用品補充の運用) 【運営関連企業】 株式会社ウェルライフサポート(不動産管理) 有限会社I・N・G(介護パートナー) 株式会社アンダンテ(介護パートナー) Co株式会社(食材製造パートナー) 株式会社まめごはん(厨房パートナー) 日本リブケア株式会社(病院事業パートナー) 【ウェルライフシリーズ業務提携地域】 神奈川・山梨・岐阜・千葉・岩手 |
設立年月 | 平成16年7月1日 |
電話番号 | 022-788-2352 |