求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
お住いの入居者様の笑顔が何よりも
嬉しい仕事です!
嬉しい仕事です!
幅広い年齢層が活躍しています。
ご応募お待ちしています!
ご応募お待ちしています!
勤務はシフト制☆
住宅運営&管理のお仕事です♪
住宅運営&管理のお仕事です♪
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【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の運営マネジメント業務です!
介護業界でキャリアアップをお考えの方、業界にご興味のある方はお気軽にご応募ください。
経験、資格は不問です。
◎具体的には…
・高齢者住宅の管理業務
・訪問介護事業に関する事務作業
・スタッフの管理やシフト作成
・イベントなどの企画運営業務
などを担当いただきます。
未経験でも丁寧にしっかりと指導します。
◎未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
まったくの業界未経験から入社した職員や、デイサービスやグループホームなどの介護施設経験がある職員など、さまざまな前職経験を持つスタッフが活躍しています!
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◎具体的には…
〔1〕手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。管理職を務める職員には直近3ヵ月の店舗業績に合わせて「報奨金制度」として毎月手当として支給しています。
〔2〕定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
〔3〕キャリアアップできる環境
外部のe-ラーニングを導入し、手軽に業界の研修動画を視聴できるなど、学べる環境が整っています。外部のボランティア団体と共に畑作業を行ったり、共同でイベントを行ったりと、施設外での経験も積むことができる環境です。
【職員インタビュー】
前職の事業撤退により管理職にチャレンジしました。はじめは自信もありませんでしたが経営陣が直接マネジメント業務を指導してくれる環境があり、不安なことはひとつずつ解決できました。現場の介護の大切さに加えて事業を運営していく楽しさと奥深さを学べて「介護業界ってどこに行っても同じかな…」と思っていたころの自分とは違って、とこれからもスキルアップしながら仕事を楽しみたいと思えるようになりました。
(2022年入社/あおいケア多賀城 管理者)
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者住宅「ウェルライフガーデン」の運営本部として、全国19施設を展開しています。2011年に「サービス付き高齢者向け賃貸住宅」が始まる7年も前の2004年より、同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」を独自にスタート。業界ではパイオニア的存在です。
◎目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方々のことではなく当事者として捉え「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◎募集の背景
当社は創業以来「着実」に事業を育てることを第一に営業しております。お陰様で毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「地域の高齢者住宅インフラの整備と入居者様に寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。今回の募集も事業好調につき人員強化のための増員募集です!
【仕事内容】
当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の運営マネジメント業務です!
介護業界でキャリアアップをお考えの方、業界にご興味のある方はお気軽にご応募ください。
経験、資格は不問です。
◎具体的には…
・高齢者住宅の管理業務
・訪問介護事業に関する事務作業
・スタッフの管理やシフト作成
・イベントなどの企画運営業務
などを担当いただきます。
未経験でも丁寧にしっかりと指導します。
◎未経験者から経験者まで幅広く活躍中!
まったくの業界未経験から入社した職員や、デイサービスやグループホームなどの介護施設経験がある職員など、さまざまな前職経験を持つスタッフが活躍しています!
【ここがおすすめ!】
当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています!
◎具体的には…
〔1〕手厚い待遇
職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25%を職員のボーナスとして支給。管理職を務める職員には直近3ヵ月の店舗業績に合わせて「報奨金制度」として毎月手当として支給しています。
〔2〕定着率の高さには自信あり
職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
〔3〕キャリアアップできる環境
外部のe-ラーニングを導入し、手軽に業界の研修動画を視聴できるなど、学べる環境が整っています。外部のボランティア団体と共に畑作業を行ったり、共同でイベントを行ったりと、施設外での経験も積むことができる環境です。
【職員インタビュー】
前職の事業撤退により管理職にチャレンジしました。はじめは自信もありませんでしたが経営陣が直接マネジメント業務を指導してくれる環境があり、不安なことはひとつずつ解決できました。現場の介護の大切さに加えて事業を運営していく楽しさと奥深さを学べて「介護業界ってどこに行っても同じかな…」と思っていたころの自分とは違って、とこれからもスキルアップしながら仕事を楽しみたいと思えるようになりました。
(2022年入社/あおいケア多賀城 管理者)
【当社について】
宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者住宅「ウェルライフガーデン」の運営本部として、全国19施設を展開しています。2011年に「サービス付き高齢者向け賃貸住宅」が始まる7年も前の2004年より、同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」を独自にスタート。業界ではパイオニア的存在です。
◎目指すビジョン
「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方々のことではなく当事者として捉え「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。
◎募集の背景
当社は創業以来「着実」に事業を育てることを第一に営業しております。お陰様で毎年10%の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「地域の高齢者住宅インフラの整備と入居者様に寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85%を超えています。今回の募集も事業好調につき人員強化のための増員募集です!
応募資格
先輩職員が丁寧に指導します☆
未経験の方もキャリアアップできます!
未経験の方もキャリアアップできます!
風通しの良い明るい職場です☆
ぜひ一緒に働きましょう!
ぜひ一緒に働きましょう!
快適な高齢者住宅での生活のお手伝い♪
総ヒノキ風呂は皆さんに人気です☆
総ヒノキ風呂は皆さんに人気です☆
◎学歴不問
◎年齢不問(定年65歳/再雇用制度あり)
◎未経験OK
◎PC操作(エクセル・ワード等)の基本操作ができる方
◎自家用車持ち込み可能な方(ご自身の移動のために使用します)
◎年齢不問(定年65歳/再雇用制度あり)
◎未経験OK
◎PC操作(エクセル・ワード等)の基本操作ができる方
◎自家用車持ち込み可能な方(ご自身の移動のために使用します)
求める人物像
地域との交流も盛んな当社。
楽しいイベントも盛りだくさんです。
楽しいイベントも盛りだくさんです。
運営管理で入居者様とスタッフの
安心を支えるお仕事です!
安心を支えるお仕事です!
私たちと一緒に楽しく
働きましょう♪
働きましょう♪
≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です!≫
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアアップをお考えの方
□アットホームな環境で働きたい方
>>職場見学受付中!<<
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
□人の役に立つ仕事がしたい方
□人と接することが好きな方
□介護業界でキャリアアップをお考えの方
□アットホームな環境で働きたい方
>>職場見学受付中!<<
当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪
募集要項
職種 | 高齢者住宅のマネジメント業務【正社員】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 同行研修1ヶ月【条件変更なし】 |
就業時間 | シフト制による |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均10時間程度 |
賃金 | 月給21万円~31.6万円(役職手当等含む) ◎昇給・賞与あり ◎交通費規定内支給 ◎住宅手当(扶養家族のいる世帯主2万円/月、単身1万円) ◎家族手当(配偶者5000円/月、子3000円×人/月※18歳まで) ◎車輛手当(月額10,000円) ◎ガソリン代別途実額支給 《給与の一例》 52歳(介護福祉士)介護経験19年、入社2年目 基本給205,000円 役職手当30,000円 車輛手当10,000円 住宅手当20,000円 報奨金442,000円(年間合計) 賞与523,000円(年間合計) 想定年収4,145,000円 42歳(初任者研修)業界経験6年、家族有、入社3年目 基本給190,000円 役職手当30,000円 車輛手当10,000円 住宅手当20,000円 家族手当(妻+子2名)11,000円 報奨金336,000円(年間合計) 賞与438,000円(年間合計) 年収3,906,000円 48歳(介護福祉士)介護経験13年、入社9年目 基本給199,000円 役職手当(主任職)20,000円 車輛手当10,000円 住宅手当20,000円 報奨金559,000円(年間合計) 賞与661,000円(年間合計) 想定年収4,208,000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 賞与あり |
待遇 | ■社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■年齢不問(定年65歳/再雇用制度あり) ■交通費規定内支給 |
休日 | ◎シフト制(週休2日制) 年間休日107日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日107日 |
育児休業取得実績 | あり(今年度1名取得中) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | ◎学歴不問 ◎経験の浅い方、ブランクOK ★土日勤務も可能な方 |
就業場所 | 宮城県名取市増田5丁目2-10ウェルライフガーデン仙台南【あおいケア仙台南】 |
沿線・最寄駅 | JR名取駅徒歩8分 ★マイカー通勤OK |
勤務先会社名 | 【高齢者住宅】ウェルライフガーデン仙台南 |
転勤 | 県内事業所の転属あり |
従業員数 | 170名 |
定年齢 | 65歳(再雇用あり) |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費規定内支給 |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 022-788-2352 |
選考方法 | お電話でのご応募もお待ちしております。お気軽にご応募ください。 |
選考結果通知 | 3日~1週間 |
応募書類等 | 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 株式会社ウェルライフKAWADA |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 堀 新太郎 |
所在地 | 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 |
事業内容 | 【所在地】 ・本社(本店) 宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20番3号 ウェルライフガーデン宮城野 ・事業本部 宮城県仙台市宮城野区宮千代3丁目6番10号 ・札幌事業部 北海道札幌市清田区北野7条2丁目12-14 ウェルライフガーデン北野 【事業内容】 高齢者住宅の企画・運営・コンサルティング 居宅介護支援・訪問介護、第1号訪問事業 高齢者向け生活支援サービス運営・提供 高齢者向け食事提供サービス運営・提供 高齢者向け食材製造工場運営・配送 医療機関入院患者の日用品提供 高齢者向けの安否確認事業(まもらいふ) 【電話番号】 022-788-2352(代表) 011-888-5663(札幌事業部) 【事業所】 ・介護事業部 あおいケア(本店)・あおいケア仙台南 あおいケア岩切・あおいケア南光台 あおいケア東仙台・あおいケア富沢西 あおいケア多賀城 あおいケア北野・あおいケア新さっぽろ ・食事事業部 あおいキッチン宮城野・あおいキッチン東仙台 あおいキッチン富沢西・あおいキッチン仙台南 あおいキッチン岩切・あおいキッチン南光台 あおいキッチン多賀城・あおいキッチン北野 げんきっちん杜の都工場(業務委託) ・病院事業部 内科佐藤病院(入院日用品補充の運用) 【運営関連企業】 株式会社ウェルライフサポート(不動産管理) 有限会社I・N・G(介護パートナー) 株式会社アンダンテ(介護パートナー) Co株式会社(食材製造パートナー) 株式会社まめごはん(厨房パートナー) 日本リブケア株式会社(病院事業パートナー) 【ウェルライフシリーズ業務提携地域】 神奈川・山梨・岐阜・千葉・岩手 |
設立年月 | 平成16年7月1日 |
電話番号 | 022-788-2352 |